公司工资制度改革,新的工资制度17年1.1号开始执行,是否违法,如果我拒签合同,是否可以得到补偿。

更新时间:2022-03-12 09:47:32
问题描述:
公司的工资制度改革要求所有员工签订新合同。新的薪酬体系于2017年1月1日实施,但新合同尚未签订。这家公司违法吗?如果我拒绝签合同,我能得到赔偿吗。
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    2022-03-12 09:44:09
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    2022-03-12 09:45:52
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    你好,可以申请劳动仲裁
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