我在电子工厂工作,但没有签订劳动合同。现在我怀孕了,感到不舒服。辞职报告是上个月写的,但是老板娘的老板不在,所以没有交。但是厂长和人事知道我写了。现在我想辞职。我会扣除工资吗?

更新时间:2022-03-12 11:14:57
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我在电子工厂工作,但没有签订劳动合同。现在我怀孕了,感到不舒服。辞职报告是上个月写的,但是老板娘的老板不在,所以没有交。但是厂长和人事知道我写了。现在我想辞职。我会扣除工资吗?
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    未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-03-12 11:09:31
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    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-03-12 11:12:36
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-12 11:14:57
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我在厂上班,然后辞职,和主管说好了的,辞职单也写了,
辞职报告要写明劳动者的姓名、性别、年龄;所在的单位的名称、住所;辞职的原因;劳动者在该单位的工作态度和工作情况;希望辞职获得批准的意思表示;以及劳动者的签名和辞
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登录?今天,我告诉公司辞职,然后写一份辞职申请。我必须工作30天才能辞职。我不想工作。我有工资。
你好,可以提前一个月向公司申请辞职,公司没有阻挡的权利,协商不成,可申请劳动仲裁
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在个人工厂工作,没有签劳动合同,我20天前告诉他辞职,他不让我去,没有写辞职报告书,离开了,还没有支
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好,我怀孕在工厂工作。我想退休,上司知道我怀孕了,说要扣除500元,说要给上司,说没有工资,我没有
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我和朋友在电子工厂工作,每月没有假期,签订了劳动合同,但是因为有急事向上司请假的上司说不批评,说辞职
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者
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老公住院了,我向老板娘请假,又写了辞职报告交了,老板娘板娘说我走了不发工资,我该咋要工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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打架故意撕坏衣服,让别人衣不护体是什么罪
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