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正常享受产假期间的奖金、防暑降温费等补贴吗？单位不发放是违法的吗？
更新时间：2022-03-12 14:12:47
问题描述：
正常享受
产假
期间的奖金、防暑降温费等补贴吗？单位不发放是违法的吗？
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企业
在
女职工
工作期间未购买
生育保险
的（生育保险不单独参保，应是五保一起缴纳的），相关法律法规规定，在产假期间该职工的
工资
应由企业承担，发放标准和女职工生育前薪水一致，也就是产假等同于出勤
2022-03-12 14:09:50
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女职工产假期间的
生育津贴
，对已经参加生育
保险
的，按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-12 14:10:14
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-03-12 14:12:47
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