因为工作期间左手小指受伤住院5天,这几天的工作待遇该怎么结算呢?我们公司给了30天的生活补贴,其他的都没有了!这个该怎么办?

更新时间:2022-03-12 14:21:19
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因为工作期间左手小指受伤住院5天,这几天的工作待遇该怎么结算呢?我们公司给了30天的生活补贴,其他的都没有了!这个该怎么办?
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    按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
    2022-03-12 14:15:07
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    你好,结合具体情况分析处理
    2022-03-12 14:18:24
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    你好 是工资吗 拖欠工资的话 有签署劳动合同或者有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗?您可以去劳动监察大队进行投诉也可以去申请劳动仲裁,之后再考虑其他法律途径
    2022-03-12 14:21:19
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工作期间没有签订劳动合同,公司只付了20天的医疗费用,我们该怎么办?
您好,发生工伤建议先申请工伤认定,伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿,如果公司不去做鉴定,可以个人去,工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理
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公司上班受伤,未评级,住院15天,厂里应该怎么赔偿。
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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工作15天就有工资,我们现在工作了40多天但没工资,我们现在该怎办?
你现在是事实劳动合同 如果公司裁员也阻挡不了。如果赔偿不满意可以申请仲裁。我认为如果你被裁员属于非法解除劳动合同 可以获得双倍的工资赔偿。
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在工地干活手摔骨折了,公司没让留薪停职,一直在干活,导致手需要二次手术?
如果你在工地受伤后公司未让你留薪停职,导致你需要二次手术,你可以采取以下措施维护自己的权益:首先,尽快向当地社保局提出工伤认定申请,确保你的工伤得到认定。其次,
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补偿待遇有什么区别?同样,7级残疾被认定为职业病和非职业病!赔偿待遇会有多大区别?
被诊断为职业病的职工,其等同于工伤,享受一般工伤或工伤伤残同等赔偿待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 30
工伤鉴定是否能评定为十级伤残?
可以评残。自行申请需提准备材料并提交申请,等待审核。委托律师则由其协助完成整个流程,包括准备材料、提交申请等,确保权益得到保障。
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骨折了。现在工厂不负责任何医疗费用。我能告诉工厂赔偿医疗费用吗?
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
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广东省佛山市工伤级数赔偿标准是?
伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准
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我老板不付医疗费。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2024鹤岗七级工伤赔偿标准
法律分析:七级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十三个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金
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早些年在公司发生了一次工伤最近已经辞职是不是还有一些公司和第三方的赔偿
工伤赔偿涵盖医疗、康复等多项费用。具体操作:1.确保完成工伤认定;2.根据伤残等级向工伤保险基金申领赔偿;3.解除劳动合同时,向用人单位申领一次性伤残就业补助金
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对方把我身份证发微信群里,透漏我的身份信息
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