我被公司无故降职怎么办

更新时间:2022-03-13 01:12:11
问题描述:
如果我无缘无故被公司降职怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1082594 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    (1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。

    (2)如你不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    2022-03-13 01:09:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助564632 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
    2022-03-13 01:10:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1746406 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    2022-03-13 01:12:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司无故降职为普通员工怎么办?
你好,根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司恶意降职降资怎么办
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕妇被公司辞退怎么办
孕妇被公司辞退怎么办
孕妇被辞退 2872
被公司无故降职降薪要怎么办
你好,可直接申请劳动仲裁的,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被公司调岗降职我该怎么办
公司无故调动岗位,下降工资劳动者可以与用人单位先行协商,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,要求支付足额的劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故从组长降职为员工怎么办?
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故降职降薪怎么办
建议协商,协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司无故降职应该怎么办?
您好,请问工资有被降吗?如果工资也被降,建议您去劳动局申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在超市工作,但员工负责购买所有过期食品合理吗?
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职之前明确说过月底发工资
您好,试用期提前三天通知用人单位辞职,对于工资,协商不成的,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
玻璃行业配料工,当地社保局按轻工业部没在特殊工目录上,但原始工资档案显示有岗位津贴,算特殊工种吗
在特殊岗位工作的人员,实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上,对岗位津贴进行规范,具体方案另行制定。在此之前,经国家批准建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孙泽东律师
近期帮助 959 人
15岁离家出走怎样才不会被找到
25秒前
孙泽东律师
近期帮助 959 人
忠县征地是多少钱一亩
1分钟前
程杰律师
近期帮助 27866 人
交通事故起诉,医院病历需要几份原件,一份原件够用吗?
7分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4510 人
由于A某擅自通过车牌信息欺骗小区保安拿到了我的个人电话并2次上门说事,然而A某要起诉我方侵犯个人肖像
11分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
订单金额已超出该银行单日累计支付限额,请尝试更换其他支付方式
12分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
家属造假改社区档案违法吗?
13分钟前
张仁山律师
近期帮助 26507 人
我前几天在看快手,我买了一个周期的,你家这个药没有啥作用啊,因为上一个周期是基础
14分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44073 人
请问老人是否能自理的标准是什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询