我在3月中旬在这家工厂工作,到现在为止工厂只支付了4月份的工资,工厂没有签订劳动合同。我不想这么做。离开时可以得到5、6、7。月薪吗?

更新时间:2022-03-13 02:26:49
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我在3月中旬在这家工厂工作,到现在为止工厂只支付了4月份的工资,工厂没有签订劳动合同。我不想这么做。离开时可以得到5、6、7。月薪吗?
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-03-13 02:23:00
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    建议申请劳动仲裁
    2022-03-13 02:24:04
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2022-03-13 02:26:49
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你好!我以前在民营企业工作,现在发货几个月了,进厂时没有签订劳动合同。7月份退休到现在6、7月份的工
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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你好,去年9月在一家公司工作,公司也没有签订劳动合同,工资拖欠,今年1、2、5、6月没有支付工资,我
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
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你好,我在一家小工厂工作。到现在为止4月份的工资还没有支付。我没有和工厂签订劳动合同。我想退休几天前
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我从9月份上班到现在工厂没给签过劳动合同,工厂把我辞退了!我现在该怎么办?
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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民政局的工作时间
您可以通过民政局官方网站、电话咨询或前往当地民政局窗口查询具体的工作时间。同时,注意关注节假日和特殊时期的调整通知。
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儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
下,入厂七天试用期内由于工作为“喷漆”且有大量“漆尘”主动要求车间主管负责人配发劳保用品主管说“没事
不合理,可协商或投诉。 1. 与主管协商,要求配发劳保用品,确保工作安全。 2. 协商无果,向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理。 3. 若投诉仍无解决,可申
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周末调休了,晚上还上班算周末加班的还是算平常加班的????
晚上加班工资视情况定。工作日晚上加班,支付1.5倍工资;休息日加班未调休,支付2倍工资;法定节假日加班,支付3倍工资。 若公司安排调休,则可不支付加班费,但需确
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老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗?
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