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工资不发，社保断交，还要求你上班，请假不批，不上班怎么办？
更新时间：2022-03-13 04:21:19
问题描述：
工资
不发，
社保
断交，还要求你上班，请假不批，不上班怎么办？
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可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动
合同
，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金
2022-03-13 04:17:12
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《
劳动合同法
》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-13 04:20:40
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-03-13 04:21:19
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