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在申请时，招聘人员说他已经完成了50天的全职工作，但现在他突然说不，兼职工作必须提前15天告诉雇主。如果没有提前通知，当月的工资将无效。这是违法的吗？
更新时间：2022-03-13 05:29:49
问题描述：
在申请时，招聘人员说他已经完成了50天的全职工作，但现在他突然说不，
兼职
工作必须提前15天告诉雇主。如果没有提前
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将无效。这是违法的吗？
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动
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的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
2022-03-13 05:29:49
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