首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上班前不知道自己已经怀孕了,试用期后还没有签合同,这样还会有孕假期吗?是否带薪休假呢?
更新时间:2022-03-13 09:58:13
问题描述:
我上班前不知道自己怀孕了。我上班一个月后才发现自己怀孕了。试用期内我没有通知领导。试用期过后,我没有签订
合同
,也没有买保险。会有产假吗?是带薪休假吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1548313
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期流产,可以按照国家规定享受产假。国务院《
女职工劳动保护特别规定
》适用于存在
劳动关系
的全体女职工,不区分试用期还是正式期,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
2022-03-13 09:54:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1882120
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益,用人单位都是允许请事假,可以依法请病假,陪产假等
2022-03-13 09:58:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期内怀孕可以被辞退吗?
劳动合同纠纷
535
试用期内领证,转正后申请婚假,公司不给假,这是合法的吗?
您好,是可以去劳动工商管理局举报的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
停薪留职是否还可以休产假
停薪留职规定
怀孕后停薪留职还有产假吗
停薪留职规定
没签合同,法定假期要求工作,不给请假,这合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
怀孕2个月以上,已经怀孕半个月了,可以提前请产假吗?产假结束还没有生产,身体不允许上班,以后该怎么办
可以找医生开病休单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束后,哺乳期的假期公司不被认可,也没有上班,公司可以辞职吗?这样有补偿吗
根据公司规章制度办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕6个月,公司要求调动工作,我不同意,公司建议提前休产假,有什么解决办法吗?提前休产假等于以后提前
你好,建议可以与单位进行协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两个多月,没有换工作,没有签劳动合同,被公司开除有补偿金吗?正月假期间通知被开除,工资应该在假期
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
怀孕六个月,提前休产假,有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
想在休产假前,根据现在的新政策,怀孕之后的停薪留职,公司还会给我发工资吗?社保怎么办呢?
根据你的描述,产假期间,社保和工资正常缴纳和发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事实劳动关系在多少时间才能认定
事实劳动关系认定看具体情况。若案情简单,四十五日内可认定;若复杂需延期,最长不超过六十日。逾期未决可向法院起诉。准备充分证据是关键。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
劳动纠纷怎么立案?
劳动纠纷可起诉或申请仲裁。起诉需递交起诉状、证据,满足《民事诉讼法》的起诉条件。申请劳动仲裁则向劳动仲裁委员会提交申请书、证据,等待仲裁结果。如仲裁不服,可再行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
什么情况下公司会赔偿2n
公司违法解雇时,劳动者可获2n赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明公司违法解除;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如不服仲裁结果,可向法院提起诉讼。若证据确凿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
我有个体户营业执照,还能去公司工作吗?
有个体户营业执照还能办公司。个体工商户变更经营者的,限在已备案的参与经营的家庭成员范围内,应当由全体参加经营家庭成员在法律依据:《个体工商户变更(换照)登记申请
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
崇左律师
同城律师:
凭祥市律师
大新县律师
扶绥县律师
龙州县律师
宁明县律师
天等县律师
江州区律师
律师解答动态
3分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 213 人
滚你妈说好的免费呢
3分钟前
李磊律师
近期帮助 717 人
男朋友进去了,本来可以到达检察院,突然那个公安的局长被抓了,对他有影响吗?
5分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9784 人
不是我的快递我的手机里面怎么能显示物流信息,但他显示不了订单,也不是我领取走的,怎么样才能解决
6分钟前
程杰律师
近期帮助 28061 人
私售处方药枸橼酸那西非片
12分钟前
李翠英律师
近期帮助 83216 人
就是一小车倒车撞到我的电动车那可以要哪些方面的赔偿?误工费是三天来计算吗?这个怎么算嘞?
13分钟前
彬彬律师
近期帮助 11100 人
讨债人用欠债人家人来威胁欠债人怎么办?
18分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57343 人
你好,请问合同约定的一式两份,实际上盖章签字一式四份可以吗?
18分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1131 人
登记一年多共同生活3个月(累记),女方提出离婚,彩礼能退回多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询