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干了8年了没有签劳动合同也没有任何福利，现在因为不加班被辞退，怎么办
更新时间：2022-03-13 10:37:50
问题描述：
我已经工作了8年，没有签订劳动
合同
或任何福利。现在我被解雇了，因为我不加班。我该怎么办
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劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年
2022-03-13 10:33:11
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没签订劳动合同被无故辞退：如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿
2022-03-13 10:35:58
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动
仲裁
机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-03-13 10:37:50
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