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要缴纳16800元的培训费，培训费用以后每个月从工资里面扣。这样做合法吗？
更新时间：2022-03-13 13:51:28
问题描述：
我与一家公司签订了雇佣
协议
，但该公司表示将培训三个月，并支付16800元的培训费。另外，我们被要求申请优先
分期付款
，培训费将从每月的
工资
中扣除。这合法吗？
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一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《
劳动合同法
》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-03-13 13:47:14
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-13 13:51:28
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