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工作九年，合同三月份到期，如果公司提前通知我不再续签合同会有赔偿金么？
更新时间：2022-03-13 13:54:32
问题描述：
工作九年。
合同
三月份到期。如果公司提前通知我不续约，会有补偿吗？
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《劳动法》和《
劳动合同法
》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
2022-03-13 13:50:15
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-13 13:52:52
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-13 13:54:32
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合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
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我的劳动合同还有几天就到期了公司没有提前30天通知解约或者续签合同如果合同到期公司不跟我续签的话，是
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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合同到期前一个月公司通知不续签有补偿吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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单位提前一个月通知合同不续签了，请问合同到期有补偿吗？
您好，是有补偿的，可以按照工作年限支付经济补偿金。
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合同到期了公司没有提前通知续签合同，说续签合同要劳动者提前向公司申请，我可以得到陪尝吗？
劳动合同到期后公司不续签的话应当支付相应的经济补偿金。根据你的描述，你可以得到7个月的经济补偿金。
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如果合同到期公司提前一个月通知不续签了，会有赔偿吗？
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