没有签订劳动合同,我该如何追回赔偿已经签了离职申请单.去劳动仲裁委员会提起仲裁。可以赔偿多少?

更新时间:2022-03-13 14:26:39
问题描述:
如果不签订劳动合同,就意味着公司解散,但现在公司照常经营,拖欠工资。我怎样才能获得赔偿?我已经在辞职申请表上签字,去劳动仲裁委员会仲裁,有可能获得补偿吗?你一个月能补偿3500英镑多少?我需要准备什么材料吗
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    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-03-13 14:21:07
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-03-13 14:24:37
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    你好:


    一、用人单位的行为已经严重违法;


    二、用人单位未签订劳动合同,你可以向其主张双倍工资;


    三、用人单位无故解聘你,你可以向其主张经济赔偿金;


    四、若用人单位存在其他违法情形,你还可以向其主张其他的赔偿项目。具体的赔偿项目及赔偿

    数额需要根据你的实际情况及证据材料当面为你详细分析、计算
    2022-03-13 14:26:39
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