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公司要求我主动提交辞职手续，理由是没有工作。拒绝后，提出公司内部招聘，面试转岗。现在还没有面试。如果公司在面试中不符合就业标准，能否辞退并拒绝支付赔偿金？
更新时间：2022-03-13 15:08:42
问题描述：
公司
要求我主动提交
辞职
手续，理由是没有工作。拒绝后，提出公司内部招聘，面试转岗。现在还没有面试。如果公司在面试中不符合就业标准，能否
辞退
并拒绝支付赔偿金？
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动
合同
时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-03-13 15:02:36
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-13 15:06:35
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-03-13 15:08:42
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