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你好，在我上班之前，老板没有说一个月的工资，也没有签订劳动合同，所以他直接上班。一个月后，他想辞职。老板说他有一个月的工资。如果他辞职后不发工资怎么办
更新时间：2022-03-14 04:57:45
问题描述：
你好，在我上班之前，老板没有说一个月的工资，也没有签订劳动
合同
，所以他直接上班。一个月后，他想辞职。老板说他有一个月的工资。如果他辞职后不发工资怎么办
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-03-14 04:53:25
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额，
证据
包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-03-14 04:56:44
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-03-14 04:57:45
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