首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订入职申请，未签订劳动合同，离职，不按正式员工提前30天提交书面申请违法吗？或者我应该如何快速离开
更新时间：2022-03-14 08:08:26
问题描述：
签订入职申请，未签订劳动
合同
，离职，不按正式员工提前30天提交书面申请违法吗？或者我应该如何快速离开
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
975690
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可按照
公司
相关规章制度处理
2022-03-14 08:04:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1804773
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，可以通过
诉讼
处理
2022-03-14 08:07:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
437463
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-03-14 08:08:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
6670
已经过了试用期，未签订劳动合同，是否需要提前一个月提交离职报告，（不是不发工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
正式员工如何提前离职
辞职
3567
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1536
你好，没有签订劳动合同需要递交辞职书面申请吗？
你好，需要根据劳动合同法规定办理的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同该如何签订
民法典
584
在公司上班4天，未签劳动合同。已提前三天书面提交离职单。没有正式员工系统该怎样处理？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式员工已经申请离职了，可以提前通知用人单位可以快速走吗
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我入职没有签订劳务合同，离职提前30天申请，我属于正式员工吗？
法律分析：虽然单位没有签订劳动合同，属于违法行为，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，并提交书面辞职申请，这种情况我到申请离职的时间可以直接走吗？
可以协助协商处理你的事情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订正式的劳动合同，需要提前多久递交离职申请？
你好，按照法律规定，劳动者需要提前30天通知用人单位解除合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我们员工签订劳动合同，而且只能在钉钉上申请离职，我提前提交了离职申请，该怎么办？
可以申请劳动仲裁，解除事实劳动关系。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同违约金赔付标准是什么？
1、劳动合同违约金由劳动者和用人单位达成合意确定，违约金数额最高不能超过违约导致的实际损失的30%。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不按国家规定休产假，该怎么办？
您好，可以走法律程序维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何公司要求我先签订离职申请，然后签订新的劳动合同？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同就到期了，公司通知不再续签，还是n赔偿
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想提前离职，但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办？
离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？
试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若情况紧急需立即离职，应与用人单位协商，可能需要承担相应赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄石律师
同城律师：
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
律师解答动态
27分钟前
吴国雄律师
近期帮助 81 人
婆婆留下一橦房子，而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里，现在我老公去世后，我叔仔打算重建我能阻止吗？
32分钟前
段盈盈律师
近期帮助 399 人
如果只有购房合同，不和他人签协议，法院能查封吗
40分钟前
威法律师
近期帮助 48492 人
你好，结婚不到一年，现在男方要求全部彩礼退回去，而且还扣了我的电动车，电动车是我花钱买的
1小时前
张强律师
近期帮助 25415 人
有大额借款影响事业单位入职吗
1小时前
张强律师
近期帮助 25415 人
你好在吗我能问你一个事吗
1小时前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用？
1小时前
张强律师
近期帮助 25415 人
给我转账群里，又被踢了，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
