本人在一间五金厂工作二十年,想辞职回乡发展,请问有哪些补偿?

更新时间:2022-03-14 08:17:21
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我在一家五金厂工作了20年,想辞职回国发展。我有什么补偿?
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    用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。根据《劳动合同法》第46条,有该条规定情形的,用人单位应向劳动者支付经济补偿
    2022-03-14 08:12:07
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    劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。劳动合同法有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一) 用人单位存在违法行为,损害劳动者合法利益,劳动者提出解除劳动合同的;
    (二) 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三) 非因劳动者的主观过错,用人单位提出解除劳动合同的,等等
    2022-03-14 08:16:01
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-03-14 08:17:21
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现在在公司工作了二十年,现在辞职了,应该有什么补偿!
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我在工厂工作了三年,然后辞职了。有什么补偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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在深圳一家公司工作七年了!想辞职有补偿吗?
您好,如果用人单位辞退您,按照您七年的工作时间,您可以获得一笔不小的赔偿。您有兴趣的话,可以继续详谈。
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我在一家企业工作十多年了想辞职有什么补偿
自己主动辞职无补偿,如想拿补偿,需以单位未交社保等理由解除劳动合同。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
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请问在某厂工作十二年,有没有什么补偿。
可以要求经济赔偿金,具体可提起劳动仲裁要求
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如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
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我现在是应届毕业生了。我想独立实习
你可以和学校协商解决!
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合同签订后,是否仍可辞职?
合同签订后,辞职的常见处理方式有提前通知辞职和因单位违法而辞职。选择哪种方式需根据实际情况,如希望保持良好关系可选提前通知,若单位违法则可直接辞职。
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假如没签劳动合同自动离职了有补偿吗?
无补偿,但可依法维权。若用人单位未签劳动合同且存在严重侵权行为导致离职,可收集证据申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。若情况不严重,可与用人单位协商,寻求和解。
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一个员工在我们公司当了20年门卫。怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
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日喀则市定结县职工产假女职员可享受的休息期限
女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。法律依据:《中华人民共和国人口与计
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