在国有企业工作，未婚怀孕，签订的劳动合同规定非法生育的女职工，单位有权终止劳动合同，不支付赔偿金。如果单位终止合同，女职工会离开，也没有得到补偿吗？还是可以得到补偿？或者你可以保留这个职位，享受产假，
更新时间：2022-03-14 08:29:25
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在国有企业工作，未婚怀孕，签订的劳动
合同规定非法生育的女职工，单位有权终止劳动合同，不支付赔偿金。如果单位终止合同，女职工会离开，也没有得到补偿吗？还是可以得到补偿？或者你可以保留这个职位，享受产假，但不享受其待遇？谢谢你
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