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劳动合同纠纷
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劳动合同过期前没有通知，过期一天后才通知，7.31号合同生效，7.31号告诉我不续签，是不是没有提前通知我
更新时间：2022-03-14 10:03:22
问题描述：
劳动
合同
过期前没有通知，过期一天后才通知，7.31号合同生效，7.31号告诉我不续签，是不是没有提前通知我
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劳动合同到期一般是不需要提前通知的，《劳动法》和《
劳动合同法
》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行
2022-03-14 10:00:07
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劳动合同期满后劳动
合同终止
，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
2022-03-14 10:02:58
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-03-14 10:03:22
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你好，具体在职多久，什么原因不续签合同呢
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公司不续签合同是否要提前通知
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未提前通知续租是否违约
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公司7.22号才通知我不给我续签合同了，并没有提前一个月通知我，请问公司需不需要对我做出什么赔偿？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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劳动合同到期了，公司必须在30天前通知员工吗？过期后自动解除劳动关系，一个月前不通知也可以。
您好，每满一年一个月工资的经济补偿金
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解决:公司合同快到期了，半个月前口头通知劳动合同变更三方合同，我说不签字，然后隔几天发出书面通知书，
公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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劳动合同过期前没有通知，过期一天了才给通知，7.31号合同生效的，是不是算没有提前通知我
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我的劳动合同到期了，公司没有提前通知我续签，请问可以领失业保险吗？
你好，这个一般可以沟通解决。
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劳动合同到期，也没有提前通知
您好您这边合同什么时候到期的呢？没有提前通知吗？
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢？
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劳动合同的解除类型是： 1、双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除； 3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过
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