首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我刚去公司工作的工厂没有填写招聘信息表，劳动合同也没有签订，然后做了将近一个月现在可以当天辞职，第二天不去上班，我想问一下工资是否还有
更新时间：2022-03-14 10:53:53
问题描述：
我刚去公司工作的工厂没有填写招聘信息表，劳动
合同
也没有签订，然后做了将近一个月现在可以当天辞职，第二天不去上班，我想问一下工资是否还有
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
748715
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-03-14 10:50:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1944054
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-14 10:51:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1272354
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-03-14 10:53:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
我想了解一下，我在一个公司工作，没有签订劳动合同，公司说我还在培训期间，不提前15天说离职，没有工资
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3120
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
742
因为没有签订劳动合同，所以没有告诉上司辞职，突然不做了，不是没有工资吗
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
960
我在一家公司接待了半个月左右，刚去的时候没有说接待处在国外工作。之后，我因为个人理由不能工作而辞职了
克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作，当时上班时只填写了一份进公司表，工作了一个多月，现在想退休，上司说公司有规章制度，
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，现在我辞职了。他没有支付我的工资，还没有让我去，说是按照公司的规章制度，干了一个半
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去辞职，说现在辞职是没有工资的，我上班也没有签劳动合同，请问我现在该怎么办
你好，劳动者在试用期内，需提前3日向用人单位提出辞职，可以解除劳动关系。你所说的做满一个月辞职才有工资是没法律依据的，这种情况下你可以向当地的劳动监察部门投诉，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
950
在工厂上班，没有签订劳动合同，我中途辞职了，不给发工资
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
650
工作一个多月后辞职，公司也没有签劳动合同，还是不发
你好，若和对方协商不成可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
惩罚能不能办理工资卡？
惩戒用户可以办工资卡。惩戒用户凭身份证到银行办理工资卡。如果年满16周岁的，可以凭本人身份证及复印件到银行办理银行卡，但是一般不予开通网上银行。如果未满16周岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时，二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
护士在医院签合同，但享受事业编的待遇是事业编制内的吗?
护士的权利： （一）有执业的权利，并有权按相关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险。 （二）有获得与其护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。 （
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我们领导每月给我的工资卡多付2000元，是否违法？
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
学校以实习的借口叫17岁的去医院里当护工，还没有工资
法律分析：可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位支付非法拖欠的工资，用人单位雇佣童工属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好，需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗？
你可以自己问学校，按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
日照律师
同城律师：
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
律师解答动态
3分钟前
孙先格律师
近期帮助 17629 人
我是未成年人，然后在别人那租的房子签合同不退押金，能不能要回来
3分钟前
张红涛律师
近期帮助 1134 人
如果发现成年人带未成年人去开房并发生关系可以举报吗如何举报
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22877 人
幼儿园压工资，他突然离职，应该给不？
3分钟前
戴旭律师
近期帮助 807 人
2023年离婚后财产纠纷判决房子归男方，2024年法院判决腾房并拍卖房产。降价的部分谁来承担？
4分钟前
孙先格律师
近期帮助 17629 人
我的车撞到别人的车。没钱赔，把我的车拍卖了还不够钱怎么办？
6分钟前
何江律师
近期帮助 35103 人
网络平台贷款时，因为填错卡号导致资金冻结，然后需要本人认证，后续转交到中国银行保险监督管理局进行解冻
7分钟前
何元金律师
近期帮助 27195 人
最近开了一个新的网上淘宝店，一个人找到我上1500我提升店铺的星钻等级，请问这是合法行为吗
7分钟前
吕英福律师
近期帮助 121 人
出租屋内的冰箱一到晚上工作声音非常大，严重影响我的休息生活睡眠，是否可以要求房东进行更换或者退租
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
