首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一个工厂上班不用签合同，可以随时走人吗
更新时间：2022-03-14 15:56:22
问题描述：
当我在工厂工作时，我可以不签
合同
随时离开吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
860350
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-03-14 15:51:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
530711
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者签订合同后可以辞职，可以随时提出辞职的情形：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2022-03-14 15:54:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
246248
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-14 15:56:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我没签劳动合同，可以随时走人吗
劳动合同纠纷
2196
请问，工作三年没签合同，可以随时辞职走人么？
法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同可以随时辞职走人吗
劳动合同纠纷
1530
试用期辞职直接走人吗
试用期
5486
你好！请问一下，煤矿学徒工没有签合同可以随时辞职走人吗
没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业合同不到期可走人吗
民法典
1037
公司没和自己签合同可以直接辞职走人吗
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同不想做了可以随时走人吗
您好，您只要提前一两天通知就可以了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同是不是随时走人
在工地干活，没有签订劳动合同，有权随时解除劳动关系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同但是上班三天可以随时走人嘛
你好，可以随时提出离职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂一个多月了，没签合同可不可以随时走人
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否有权调查审讯员工？
您好这要看你们公司的具体制度了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果PIP不合格，有没有赔偿？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于公司外包给第三方，员工被调到其他岗位，终止劳动合同，如何赔偿？
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业之间有互不挖人的协议，怎么办？
您好，结合具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十小时制不计加班费在公司工作时间是否合法？
建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
回复了聘用合约但没签任何合同，且聘用合约上没有提及违约会有什么后果。不想去了会有什么影响吗
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好五一返校因打不到车请假辅导员不批假算旷课可以举报吗
这种情况下建议沟通协商的好。必要时可以向教导处如实反馈你的情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们签半年的合同合同没到期不想干了可以提前几天告诉他离职吗
法律分析：签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可以。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
北屯律师
律师解答动态
3分钟前
陈凤律师
近期帮助 24014 人
您好，我货车要不回来运费如何处理
4分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2912 人
银行卡卡里钱被异地柜台转走
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 38602 人
没有服刑帐号密码可以查询服刑人园已经探监
8分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2912 人
请问我的劳动合同中有公司可以调岗的条款，但是目前公司在没有通知的前提下直接进行调岗，这种情况下该怎么
10分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8499 人
我于2022年在北京嘉盛伟德集团有限公司投资了20万元，每一个季度给一次利息，我想要回自己的本金。
13分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8499 人
倒闭的风险，目前尚欠我公司货款60万元，我需要作财产保全措施，请问需要多少费用？
14分钟前
刘意律师
近期帮助 123 人
你们可以办快数离婚不
21分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43132 人
您好，请问作为物业人员被业主打，怎么处理呢？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
