劳动合同书无固定期限劳动合同书赔付要求

更新时间：2022-03-14 18:16:23

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无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金

2022-03-14 18:11:26

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劳动合同书可分为无固定期限劳动合同和固定期限合同。无固定期限劳动合同即铁饭碗，没有明确的期限要求。固定期限劳动合同由双方共同协商确定，常见的劳动合同期限有
1、
3、5等年限，具体由双方协商

2022-03-14 18:13:53

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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的没有确定终止时间，并不是没有终止时间。如果出现法律规定的条件或者双方约定的条件，无固定期限劳动合同就可以解除，如劳动者出现严重违反劳动纪律的情形之一时，用人单位就可以解除劳动合同

2022-03-14 18:16:23

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单位不续订无固定期限劳动合同怎么办？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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什么叫无固定期限合同

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什么情况可以签订无固定期限的劳动合同？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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您好，企业无固定期限合同找不到怎么办

根据法律规定，合同中没有约定履行期限的处理方式是：当事人之间可以协议补充；不能协议补充的，按照合同有关条款或补充协议确定；履行期限不明确的，当事人可以随时履行；

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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如何解决企业保存的员工无固定期限合同？

根据劳动合同法有关规定，可以约定解除无固定期限劳动合同。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由

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你好??请问签订几次合同算无固定期限合同

合同无论是几份，只要当事人签字盖章并且没有其他无效情况，那么每份合同都具有法律效力的。一般签订合同是有多少当事人就签订多少份，每个当事人都保存一份。<br

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无固定期限还是固定期限续签合同比较好？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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刚入职可以签订无固定期限合同吗？

直接签无固定期限合同是可以的。如果用人单位与劳动者协商一致的，可以直接订立无固定期限的劳动合同。或者劳动者具有在该用人单位连续工作满十年等情形的，双方也可以订立

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不签无固定期限劳动合同违法嘛？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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我在公司工作不到5年，签订了无固定期限合同

劳动者已经在该用人单位连续工作满十年；劳动者提出或同意续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。即使与用人单位签订了无固定期限合同，职工违反相关法规，同样可以依

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