劳动者拒签劳动合同对劳动者本身有什么影响

更新时间:2022-03-14 18:55:28
问题描述:
工人拒绝签订劳动合同对工人自身有什么影响
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助95362 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    签订劳动合同对企业的影响:无负面影响,相对的双方的责任和义务都受到了法律的保护,对双方都有好处,彼此都需要遵守相应的劳动合同
    2022-03-14 18:53:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1087069 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可能承担违法责任
    2022-03-14 18:54:07
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1305215 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022-03-14 18:55:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同是劳动者与用人单位的
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位在什么情况下可以不与劳动者签订劳动合同。劳动者有自己的业务。
用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果还未超过一个月的,没有太过严重的后果,及时协商签订即可;超过一个月的,每月要开始向劳动者支付双倍工资,但最多支付不超过十一个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同是劳动者与用人单位
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者未签劳动合同1年后辞退劳动者,劳动者可以得到什么补偿
没签劳动合同解雇是有赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳动者主动离职和被动离职,无期限的劳动合同对于劳动者来说有什么影响
劳动者的合同到期如果不续签是不需要辞职的。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以劳动者过失辞退,对劳动者以后有什么影响吗
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了劳动者要求不续签,对劳动者有什么影响吗?
 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民营企业国庆节不放假违法吗?具体应该怎么规定?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工每天工资只有300多,罚款200多合法吗?
建议协商处理,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职后发生的一切都与公司无关。怎样才能正确书写?
公司离职证明可以写明员工的基本信息、入职时间、离职原因、离职时间等,最后写明日期,加盖单位印章。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我说提前一个月辞职,但是店里装修,放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同已到期,公司不续签,延迟一个月协商解除,该怎么赔偿?
劳动合同到期应支付经济补偿。具体操作:1. 计算工作年限,确定补偿月数;2. 协商补偿金额,达成一致后签订协议;3. 如协商不成,准备证据材料申请劳动仲裁;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以乙方离职后一个月内,甲方向其发送竞业限制通知书时生效。是否有法律效力。
竞业协议附加生效条件需确保合法性。可咨询专业律师审查协议,确保双方权益。若条件违法或显失公平,可协商修改或提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里缺工人时,有朋友叫我来上班21天,厂里又招了新工人,就把我撤了,有理由找厂吗
可以,但需分析具体情况。 1. 如双方有劳动合同,且合同中明确约定了工作期限,工厂在期限内解雇你,可能构成违约,可要求赔偿。 2. 如无明确约定,但你的工作表现
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前,应先尝试与公司协商。协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是,是这样的,我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好,我们发现一个地方,他就修一个地方
13分钟前
王国威律师
近期帮助 129 人
你好刚才我以经支付过费用了,我应该找哪位律师
31分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10579 人
公司要把员工承包给第三方,不愿意就调去其他项目该怎么办
32分钟前
王奎律师
近期帮助 12036 人
酒驾电动三轮车撞到逆行的电动车,没有报警然后带逆行的电动车车主去了医院看病,诊断出来是骨折
43分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
父母离异未成年人改名字,父亲同意更改名字的样子怎么写
44分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
我被骗在网赌平台充了二百多元请问有希望追回吗
44分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
我直行对方电动车岔口出来撞上了对方无证驾驶不想给我修车
45分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
别的小孩突然把手伸进去无名指指尖粉碎性骨折。我需要负责任吗,如果需要负责大概赔偿多少
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询