请问小型的工厂受法律管制吗?进厂的时候没有签合同现在做了一个半月想辞工主管说不给辞还一只推辞后面又问了他说最少两个月一般不是一个月吗?如果他不签辞工书怎么办呢??拉长还说要扣上个月的工资怎么办啊??我

更新时间:2022-12-29 07:40:03
问题描述:
小工厂受法律管制吗?当我进入工厂时,我没有签合同。现在我已经工作了一个半月,想辞职。主管说不要给我辞职。然后他又问他。他说至少两个月。通常不是一个月吗?如果他不在辞职信上签字怎么办?如果拉格朗德说他会扣除上个月的工资怎么办?我才17岁,不了解这些问题。请帮帮我。
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    2022-03-15 06:04:42
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    讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
    2022-03-15 06:08:25
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    小厂员工没合同且被辞退,工资应该按照双方在劳动合同中的约定和员工的实际工作天数来算。工厂需要在解除劳动合同时一次性付清工资。如果超过一个月没与员工签合同,还要向员工承担一定的法律责任。
    2022-12-29 07:40:03
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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签的合同是半年,我现在上班才一个月想辞工不批怎么办 ,后面他们说批辞工也可以要扣30%的工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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