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你好,我因病休假,治疗期满,单位和我解除劳动合同,退休后想问问补偿
更新时间:2022-03-15 06:48:37
问题描述:
你好,我因病休假,治疗期满,单位和我解除劳动
合同
,退休后想问问补偿
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1、病假期满如果单位提出解除劳动合同,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给1个月工资作为经济补偿金;
2、劳动者患病,医疗期满后还不能正常工作,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后,是可以解除劳动合同的
2022-03-15 06:42:57
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是因公患病还是非因公患病
2022-03-15 06:46:52
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你好,可以协商解决的
2022-03-15 06:48:37
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因病超过医疗期,单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
615
用人单位没有和我签订劳动合同,现在我退休了,能否得到补偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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用人单位没有和我签订劳动合同,现在我退休了,能否得到补偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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合同到期本人不续签有补偿吗
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用人单位没有和我签订劳动合同,现在我退休了,能否得到补偿。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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商量后我得了大病,医疗期过去了。我现在打算请长病假,合同期满还有两年。工作单位能解除我的劳动合同吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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我需要在家休息治疗,我可以要求公司解除劳动合同吗?解除劳动合同后,公司能否给我每年一个月的工资补尝
你属于自身疾病,具体可以跟公司商量。
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退休以后,现在单位要解除劳动合同,有补偿吗?
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同
全部4个答案 >
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我病假期满,无法工作,公司如果解除合同,我可以申请如何补偿呢,当时签的劳动合同是长期的
需要根据具体情况确定,如果公司解除的需要支付赔偿金
全部2个答案 >
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在企业工作29年,治疗,现在又去医院治疗,企业能否解除劳动合同,假如解除劳动合同,补偿金如何计算
劳动纠纷的话,可以去劳动局处理
全部4个答案 >
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旷工三天后自动离职。我的工资减半了,我不得不扣除150元的矿工费。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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换了老板还有赔偿吗?
通常按照合同情况处理
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没有五险一金,现在不想做什么
您好,建议申请劳动仲裁
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工作十五年没有签订合同?
除了可以主张双倍工资外,劳动者还可以根据《劳动合同法》的相关规定,主张其他权益。例如,可以要求单位补缴社会保险费、支付加班费、提供劳动保护等。如果单位存在违法行
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工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
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请问那个如果父母无工作,那个工作单位和职业填什么
对于父母无工作的情况,常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时,需考虑父母是否曾经有过工作、是否有收入来源等因素。若父母曾
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你好我是在工作期间,自己不小心烫伤了,公司说给我带薪休假几天,恢复差不多了要回去上班
如果公司在你工伤期间强制要求你上班,首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持,你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,
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我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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