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劳动合同纠纷
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你好，请问同一集团下两个子公司合并，需要重新签劳动合同，如果员工拒签，公司应该进行经济赔偿么？
更新时间：2022-03-15 12:28:44
问题描述：
您好，请问同一集团的两家子公司是否需要重新签订劳动
合同
。如果员工拒绝签字，公司是否应给予经济补偿？
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劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续签的，员工不能要求公司赔偿。根据《
劳动合同法
》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须支付经济补偿
2022-03-15 12:24:09
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-03-15 12:25:52
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-03-15 12:28:44
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首先，你不主动注销，公司是不会自己注销的。第二，如果你不注销，而且不管它，可能出现的情况就是，你的企业因为没有公示被列入异常经营名录，严重的被列入严重违法企业名
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公司变更名称劳动合同需重签吗
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正式工离职不批准怎么办
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