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单位拖欠年底双薪有赔偿金的么？怎么计算？这种情况可以申请劳动仲裁么？
更新时间：2022-03-15 14:25:42
问题描述：
单位年终拖欠双薪有没有补偿？如何计算？它被推迟了一年。根据
合同
，它应该在年底发行。在这种情况下，我可以申请
劳动仲裁
吗？
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用人单位
与
劳动者
发生
劳动争议
可以
仲裁
。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-15 14:21:59
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如果确认存在
劳动关系
，用人单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁，主张违法解除的双倍经济赔偿，如果存在其他争议的可以一并申请仲裁
2022-03-15 14:24:55
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用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的，劳动者可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
2022-03-15 14:25:42
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