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劳动合同纠纷
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在单位超时上班，辞职后可以要求补偿吗
更新时间：2022-03-15 18:04:09
问题描述：
如果你在单位
加班
，
辞职
后能要求补偿吗
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看
用人单位
是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-03-15 17:59:45
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因以下情形主动辞职后能要单位支付
经济补偿金
：《劳动
合同
法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，
劳动者
可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-03-15 18:02:01
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当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班
工资
为由而要求
经济补偿
金时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金；等等
2022-03-15 18:04:09
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