老板和我没有签订劳动合同，上次我提起劳动争议仲裁的时候他是说的给他带来了5万多的损失，如果要赔偿要怎么陪？
更新时间：2022-03-15 18:15:05
问题描述：
老板和我没有签订劳动合同。我在那里工作了四个月。我离开时，老板扣了我2500多英镑的工资，因为我出差时订错了单。我申请
劳动仲裁打赢了官司，理由是我没有签订支付双倍工资的合同，三个月6000元。他正在向人民法院提起民事诉讼。诉讼原因是关于
损害赔偿的纠纷。权利要求1请求人民法院依法判决我赔偿其经济损失45309元。2本案诉讼费用由本人承担，其事实及理由如下2016年4月15日，被告被介绍到原告办公室工作。他的主要任务是与客户共同测量客户门窗的尺寸、安装规格、颜色等设计，并与客户充分沟通。双方经协商达成口头聘用关系。试用期为3个月。在试用期内，由于被告能力有限，原告经常对其进行批评，被告对此不满。因此，考虑到在期限届满时他不能在原告处工作，被告故意在工作中犯错误。吴江田园、桃溪左岸、碧桂园、保利等社区业主的门窗设计存在多处错误，导致原告返工更换，造成经济损失45309元。因此,其行为严重损害了原告的合法权益,要求人民法院依法作出判决。另外，在我工作的地方，我的月薪是2000元。上次我提起
劳动争议仲裁，他说这给他带来了5万多损失，我陪钱的窗口也在他的位置上。客户家中安装了其他门窗。他应该要求我赔偿吗？如果是这样，我该怎么陪他？他现在没有给我劳动仲裁的钱。
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