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在与公司未签订劳动合同，现在处于离职状态有效劳动仲裁申请期的情况下。是否有权申请十一个月的双倍工资补偿与社保追讨？
更新时间：2022-03-16 06:57:27
问题描述：
你好，打扰一下：我工作了两年半，没有和公司签订劳动
合同
，也没有为我购买社会保险。现处于辞职状态和有效
劳动仲裁
申请期。我是否有权申请11个月的双倍工资补偿和
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补偿？
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-03-16 06:57:27
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