合同上写着7天试用期没有工资,我做了4天后不能辞职,离开了,还能拿到工资吗?

更新时间:2022-03-16 09:25:07
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合同上写着7天试用期没有工资,我做了4天后不能辞职,离开了,还能拿到工资吗?
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-03-16 09:19:41
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    试用期辞职公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
    2022-03-16 09:22:25
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-16 09:25:07
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7天试用期没有工资正常吗
7天试用期没有工资正常吗
劳动合同纠纷 603
试用期7天没有工资违法吗?
试用期7天没有工资违法吗?
劳动合同纠纷 445
我还没有签合同,试用期7天,现在离职有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期七天辞职有工资吗
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
面试一份工资,有告知试用期7天,试用期没过没有工资,现在做了5天不想做了可以找他要5天的工资吗?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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厂里辞工,上了15天,能拿到7天工资吗?
如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定
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你好,我试用期3天就没做了,有工资吗?
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
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合同写着7天试用期无工资,还能拿到工资吗?
根据规定,试用期也应当按时支付工资
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试用期做了17天,上班第一天签了一个合同,已经提出辞职,领导说没有工资,我能拿到工资吗?
  最低工资如何领取,  劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续
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厂里体检可以不去吗
要看具体为何体检
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请问足疗店招募不满18人上班是否违法?
您好,建议向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉?
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果:正常情况下,劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投诉后,会依法对投诉进行处理;另外,如果劳动者遇到其权利受到侵
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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