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没有签订劳动合同，突然辞职，上司没有批准，但还是离开了，上司可以扣除工资，社会保障可以转移吗？

更新时间：2022-03-16 10:16:32
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没有签订劳动合同，突然辞职，上司没有批准，但还是离开了，上司可以扣除工资，社会保障可以转移吗？
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你好，可以要求支付劳动报酬
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你好，我没有和上司签订劳动合同，没有书面退休，只是告诉上司，四五天就去，扣除五百元，现在上司拖欠我的
你好，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，不服的话，可以起诉要求给工资。
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上司是个人承包的上司，没有正式的公司，没有签订劳动合同。一个月前退休了，现在去，上司不想支付工资。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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没有和上司签订劳动合同，退休的上司扣除工资，没有工资卡，每月用现金支付，怎么办？
根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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在规定的时间内，是否合法？
你好，需要承担责任
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1958年村干部让我搞民办教师，到现在89岁了分文没人管？你看咋办呢？？
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3个月试用期上了一个月然后第二个月的第二天跟他说了会影响上个月工资吗
建议你们先协商处理
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