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劳动合同纠纷
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如果公司不按照合同给员工发工我的同学和单位签了这个合同，而且公司还不给交保险，怎样才可以在不用赔偿违约金的情况下解除劳动关系呀
更新时间：2022-03-16 10:33:08
问题描述：
如果公司不按照
合同
规定向员工派遣员工，我的同学和单位签订了合同，但月薪低于合同规定，公司不支付保险。我的同学不想在那里工作超过12小时。我们如何在不支付
违约金
的情况下终止
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劳动者有下列情形之一的，企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，等等
2022-03-16 10:27:07
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2022-03-16 10:33:08
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公司不交社保,可以立刻解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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今年我未和公司签劳动合同和不买社保协议，所以决定和公司解除劳动关系，我该怎么办。
公司必须要给员工购买社保，你和公司签订的不买社保协议也时无效的，可以到社保机构投诉要求补缴社保，其他可通过劳动仲裁解决
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公司可以不交社保可以解除劳动合同吗
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单位不发工资，我就离职了，可是就是不给解除劳动关系，现在单位还说原来的劳动合同不解除保险没法交怎么办
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签了合同公司不给员工违法吗
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公司不签订劳动合同，没买社保，现在我解除劳动关系，公司不发工资
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可以解除。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规
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我在公司签了三年合同，还有一年合同。现在公司不需要我们提前解除劳动关系，公司必须赔偿违约金吗？赔偿多
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