公司签订劳动合同,除了签字和盖章是用签字笔签字,还有按指纹和盖章,其他都是用铅笔签字,最后一式两份合同也没有给我一份,和公司要求合同公司不给,我能如何保护我的权益吗?口头承诺的双薪变更说当时没有说,我

更新时间:2022-03-16 11:06:07
问题描述:
公司签订劳动合同,除了签字和盖章是用签字笔签字,还有按指纹和盖章,其他都是用铅笔签字,最后一式两份合同也没有给我一份,和公司要求合同公司不给,我能如何保护我的权益吗?口头承诺的双薪变更说当时没有说,我让他写13个月的工资,公司也没有写,只是责怪自己刚离开社会,不知道如何欺骗
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我和公司签约。如果我只签字,不盖章,合同是否有效。
具体要看内容及细则,一般双方自愿签字不违反法律规定即可
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公司和我签合同,只有我签字按手印,然后公司没有签字,也没有盖章,这份合同成立吗同成立吗?
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。但是如果既没有公司盖章又没有法人签字的该份合同无效。
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我入职的时候签了一个劳动合同,公司没有签字盖章,一式两份,但是公司都拿去了,说转正之后会换一份合同签
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。但是如果既没有公司盖章又没有法人签字的该份合同无效。
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我和中介公司签了一份不知道差价的劳动合同,但是合同上没有她们公司的名字和盖章,只有签字和手印,生效吗
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人
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