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劳动合同纠纷
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单位和我签五年合同，现在干一年单位和我解除合同，应该怎样补偿我
更新时间：2022-03-16 11:21:57
问题描述：
我和单位签了五年的
合同
，现在工作一年，单位和我终止合同，我该怎么补偿
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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
2022-03-16 11:19:43
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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-16 11:21:18
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-16 11:21:57
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超过五年单位解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同补偿金
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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我在单位干了六年了，请问公司不续签合同怎么赔偿
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我在公司签了三年合同，现在公司与我解除合同该怎样赔偿我？
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合同到期我不愿续签公司要求我写辞职申请单
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