进入公司签订合同没有规定要工作多久才能在试用期内对公司不满意,可以在试用期结束后提出迟职并得到工资吗?

更新时间:2022-12-29 00:19:14
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进入公司签订合同没有规定要工作多久才能在试用期内对公司不满意,可以在试用期结束后提出迟职并得到工资吗?
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    你好,可以去劳动局投诉
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    协商不成的,可向劳动部门投诉
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    劳动者过了试用期以后,需要提前三十天向用人单位提出离职,且需采用书面形式,在三十天期满之后,解除劳动关系。如果在试用期的,则提前三天通知用人单位,在三天期满之后,解除劳动关系。
    2022-12-29 00:19:14
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还在试用期内可不可以离职,试用期是3个月,合同上写的试用期工资内的工资是跟试用期过后的工资一样的我如
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,就是公司说试用期内主动离职按照他们的公司制度是没有工资的,因为我在试用期内觉得我不适合他们公司
员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
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工作试用期内提前多久可以辞职,公司不肯发工资
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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试用期跟入职,进公司签了合同没规定要工作多久才能迟职在试用期对该公司不满意能在试用期结束提出迟职吗并
  劳动合同法第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
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试用期内辞职不给,我试用期内本人认为工作不适合,提出离职,现在公司不给试用期工资给我,能收回吗?
你好,试用期提前三天告知用人单位即可离职,用人单位不得克扣劳动者工资,有必要时可以申请劳动仲裁
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我入职时签写了必须做满半年才能离职的协议,试用期一个月,工资比正式员工低点,现在试用期还没到
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 按照《劳动法》第五十一条的规
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请问试用期内提出辞职公司不批准,多久可以离开公司?
试用期内提前三天跟用人单位提出辞职,就可以解除劳动关系,工资可以协商处理。
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银行卡过期工资还能打进去吗?
工资卡过期能收工资。一般情况下,银行卡过期后,银行系统为了账户安全会限制银行卡的取款和支出,但通常不会限制款项的存入,不过不同银行执行的政策有所不同,具体要以开
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工人超龄要求工资应该找哪个部门
您好,可以向劳动监察举报,也可以向劳动仲裁申请裁决支付
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
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说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。
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单位除名后把档案转错地方了30多年后才找到咋办
档案被错转,及时联系处理。先确认档案当前位置,再与原转出单位沟通,了解转递过程中的问题。若档案已被错误接收,需向该单位申请退回。如遭拒绝,可咨询律师,通过法律手
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咨询一下死者有债务纠纷,第一继承拒绝继承写了书面的,第二继承人拒绝到没有写书面的东西是否有影响?
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发生交通事故后把伤者送到医院后看监控才知道自己还原现场不一样这种属于故意伪造现场吗?
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以租代购可以解决吗?
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已经转正交了社保,但是没有签劳动合同,提离职需要提前多久通知单位
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