我这个月13号辞职了,现在我又不想辞职了,公司说我的保险停了,那我的保险是不是可以接着交?

更新时间:2022-12-29 00:09:27
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我于本月13日辞职。现在我不想辞职。公司说我的保险停止了。我可以继续支付保险费吗?
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    建议详询社保部门
    2022-03-16 12:49:34
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    辞职后不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当依法支付经济补偿。
    2022-12-29 00:09:27
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从公司辞职,保险自己支付,不想工作。
向劳动部门申请仲裁并赔偿
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你好麻烦问一下,我在公司这个月辞职了,保险交了五个月,这个月辞职公司就不给入保险了,我找到下一个公司
要求原单位先行补缴社保。离职发现原单位没交社保的,可以要求其先行补缴社保。
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你好,我之前在公司交过保险。我辞职了,没有发辞职报告。我原来的公司给保险了吗?
1、辞职以后公司没有义务再为你缴五险,也没有办法为你交此保险。 2、出具解除事实劳动关系的书面证明。 3、你有权要求双倍工资的补偿和离职经济补偿金;要想拿这些
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我不干没辞职,公司一直给我交着保险,我去辞职
需要结合你不去上班的原因是因为你的原因还是用人单位的原因来确定
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我上班的单位,才来的时候,签完合同交的保险,我现在2月份上了两天辞职,保险扣吗
。你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资 另可要求支付2个月工资的经济补偿 并补交社会保险。
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一天工作几个小时是合法的
法律规定一天正常工作时间为八个小时,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行
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公司更换新的代发工资银行,现在本月工资已发放,但我没有收到工资公司更换工资待发银行卡,本月工资已发放
法律分析:在银行代发工资的情况下,银行需要核对姓名和卡号,如果姓名和卡号不对的话,转账后也会被退回。就是说,正常情况下发工资打错卡是到不了对方账户的,如果出现这
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生与用人单位存在劳动关系吗,有哪些法律规定
实习生与用人单位之间并不存在劳动关系,他们之间属于劳务关系。实习生与公司一般不签订正式劳动合同,没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者,也要受到法律的保护。 《劳
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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