首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
根据劳动法，退休员工有什么补偿？
更新时间：2022-03-17 06:13:20
问题描述：
根据
劳动法
，
退休
员工有什么补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
249904
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在特定情况下如果用人单位辞退劳动者，应该给予适当的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动
合同
，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-17 06:06:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
569189
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-17 06:11:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
240449
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法辞退员工的补偿标准是《劳动合同法》第四十七条的规定。具体内容为：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-17 06:13:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退补偿标准是什么？
劳动合同纠纷
452
在公司工作一个月，退休有什么补偿吗？
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法关于员工辞职的补偿有哪些规定
劳动工伤
170
劳动法离职补偿标准
离职补偿金计算
你好，无条件退休员工有什么补偿吗？
根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有结婚证孕妇离婚有什么补偿
民法典
466
根据劳动法，员工退休应如何补偿？
按规定单位无故辞退员工的，赔偿比啊标准为一年二个月的工资标准，工资应该为实收工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商店关门了。有什么补偿吗？劳动法是什么？
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工可以通过劳动法，得到相应的补偿吗？
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据劳动法，员工可以得到什么补偿呢？
违法解雇的可以要求双倍的经济补偿金的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1295
由于公司改制。劳动法有什么规定吗？有没有补偿
离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
970
劳动法对生病职工有什么补偿
用人单位经济性裁员，职工可以获得经济补偿。 法律依据是《劳动法》第二十七条的规定： “第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校安排我们必须实习三个月，是否有权不颁发毕业证书
法律分析：1.实习完不成的，学校是有权不发毕业证的，需要延期毕业。2.毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。法律依据：《中等职业学校学生实
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
公司要求工作时间从早上8点到12点，这是违反劳动法的
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
585
我的工资卡被冻结了，但是工资能打到我老婆的卡上吗？
你好，你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我想问，就是我是未成年，去别人哪里打工，别人租的房子，然后房子出问题了然后要钱修理是怎么出？
由房东维修，如其不配合，可先行维修。保留维修凭证，向房东索赔，协商不成可起诉。操作时需确保维修合理，费用透明，并妥善保存相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
实际年龄是18岁，但身份证是15岁可以工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上没有约定具体发薪日但是公司一直按照15日发薪的，如果现在没有通知员工和与员工协商的情况下变
没有约定的话，不能违反法律规定的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5月1号通过12345热线举报十里音乐酒馆雇佣童工，时至今日相关部门没有答复，怎么办
针对雇佣童工问题，您可以选择向劳动监察大队举报，或通过媒体曝光。若情况紧急，还可报警处理。具体方式应根据实际情况选择，以确保问题得到有效解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说我自离工资一块钱都没有了
如果中介拖欠工资，您不仅可以要求支付拖欠的工资，还可以要求支付因拖欠工资所产生的利息、滞纳金等。此外，如果您因此遭受了其他损失，如误工费、精神损失费等，也可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
五家渠律师
律师解答动态
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 28969 人
我想问一下借款周期什么意思
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26713 人
我在一家私人老板那里打工，已经报保险，老板要我承担保险费用合理吗
1分钟前
周婷律师
近期帮助 7169 人
咨询下，交通事故认定是美团骑手主责，在车辆维修中要十几天，要不要对方赔我的停运损失费？
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2510 人
已支付了，律师的回复在哪
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1268 人
我父亲贷了私人款，借款人找到我让我重新拟了借条签了字，现在他向法院起诉我，我可以不去吗？
5分钟前
王奎律师
近期帮助 10683 人
说有人起诉我让我去签字还要学习7到15天的司法学习，我要不要去签呢
5分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122106 人
收到威胁短信，应该以什么名义起诉
5分钟前
梅兰律师
近期帮助 2 人
村里隔离屋不给装，要怎样解决
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
