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试用期上了12天班工作原因要当天辞工当天走，工厂要扣15天工资，这合法吗？？？
更新时间：2022-03-17 09:52:49
问题描述：
试用期
内工作12天后，当天
离职
的原因是工厂应扣除15天的
工资
。这合法吗？？？
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试用期离职单位不给工资不合法，只要
劳动者
提供了正常劳动，
用人单位
就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内
辞职
，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-03-17 09:49:45
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你好，可以向劳动局投诉处理的
2022-03-17 09:51:37
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-17 09:52:49
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