首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
病假工资低于上海巿最底工资2190合法吗本人工龄二十二年
更新时间：2022-03-17 12:13:42
问题描述：
病假工资低于
上海
2190的最低工资是否合法？我已经工作了22年
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1714390
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
协商不成可以通过法律途径解决
2022-03-17 12:06:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1948995
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果被认定为工伤的，可以主张单位赔偿医疗费。停工留薪工资以及一次性伤残补助金等。如果已过工伤期员工休病假的，可以主张用人单位支付病假工资，如果存在争议的可以申请
劳动仲裁
2022-03-17 12:11:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1273834
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
病假工资，用人单位可以在
合同
中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2022-03-17 12:13:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
十年工龄病假工资打折违法是真的吗
劳动合同纠纷
125
支付一个月的工资是支付病假的工资吗？因为他请了两年病假，所以这是支付工作单位的工资和病假的工资。
看双方劳动合同对病假工资基数如何约定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假扣工资合法吗
劳动合同纠纷
120
病假工资的算法
劳动合同纠纷
460
两年前，我的病假工资比现在的病假工资大约是三分之一，而且这两年我的工资略有上升。公司回答说两年前我个
生病是每个人都避免不了的，如果遇到生病需要请病假的话，病假工资如何计算的呢，这个问题是每个人都会关心的，跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算，首先要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间工资
8915
你好，我想请问最新病假工资发放标准和病假工龄工资
法律分析： 1、用人单位病假工资支付标准是自主权。 2、病假工资支付比例： 停工时长在6个月以内的，病假工资支付的标准： （1）连续工龄不满10年的，按本人工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位给的病假工资291这个病假所给的工资合理么，就只给支付一个月的正常工资
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在其他纠纷的，可一并申请劳动仲裁，主张您的合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海病假三个月在公司九年，病假工资是全工资吗？
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月份请了一天病假扣了全勤扣了岗位工资并且病假工资按百分之八十我的工龄有二十年
企业不给患病员工病假工资，可以向有关政府部门投诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
病假工资 合理吗，请问工作满十年以上病假工资按本人的实际工资的百分之七十给合理吗？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工病假工资怎么计算？企业应依据劳动法及相关解释： 第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
工资开的是病假工资，病假工资怎么计算，我正常工资是3570，病假工资才开740，单位计算的合理吗？
需要根据病假时间，工龄计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不火化，能不能领丧葬费和死后10个月的工资？
到人力资源和社会保障局查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据：《中华人民共
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充？
《劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，超过部分应为加班，用人单位应支付加班费；你们单位开会时间也应视为加班，应发放加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我出生于2008年，可以打暑假工吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题，常见方式有：1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题；2.事先向用人单位请假，再去上级公司；3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我们上班上了几个月了，计件，也已经按时发了工资了
在计件工资制度下，员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先，要与公司明确计件标准和工资支付方式，确保双方对工资计算方式无异议。其次，保留好每月的计件记录和工资条，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报保险修车，修理厂车没修好，老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1. 保留证据：拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价：在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
商丘律师
同城律师：
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
律师解答动态
42分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
50分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗
50分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
54分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？
55分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退
1小时前
张杰律师
近期帮助 40473 人
房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工，之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同，相关政策
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
