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劳动合同纠纷
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我两年的合同到期了，公司也没有通知我续签，还让我上班，不到一个月，可以申请赔偿吗？
更新时间：2022-03-17 14:27:33
问题描述：
我两年的
合同
到期了，公司也没有通知我续签，还让我上班，不到一个月，可以申请赔偿吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-17 14:23:53
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合同到期公司提前通知不续签，应当支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-03-17 14:26:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-17 14:27:33
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
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我的合同一年之前就到期了，公司没有给我续签合同，现在我主动提出离职，能领取失业金吗？
你好，一般主动离职没有失业金，建议与公司进行协商。具体细节可与我一对一交流。
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公司一年的合同到期了，但是没有给我续签，我可以要求赔偿吗
劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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我在单位上班合同到期已经过了四个月了，但单位还没跟我续签，我现在辞职了请问有赔偿吗？
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
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