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本来答应是长期工，但尚未签订合同。提前一个月申请辞职。干到半个月时，突然说明天不干了，工资是否支付这半个月的？
更新时间：2022-03-17 20:46:47
问题描述：
本来答应是长期工，但尚未签订
合同
。提前一个月申请辞职。干到半个月时，突然说明天不干了，工资是否支付这半个月的？
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-17 20:41:48
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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劳动争议
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办
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没坐满三个月，没有签合同，提前半个月提出辞工，扣了一个月工资，
没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签
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