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公司临时雇佣的员工，未签订劳动合同，是否属于工伤的范围！
更新时间：2022-03-17 20:51:44
问题描述：
你好付钱给律师！公司临时聘用的员工未签订劳动
合同
，在工作中勇敢救人，导致昏迷、植物人！员工是否属于
工伤
范围！期待您的回复，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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职工没有与单位签订劳动合同不影响
工伤认定
，只要其有
证据
表明与
用人单位
之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-03-17 20:49:52
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的
工资
按原待遇发放。
2022-03-17 20:51:44
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