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上班21天，辞职，用人单位也同意了辞职，但是没有签订劳动合同，老板不发工资怎么办
更新时间：2022-03-18 02:09:00
问题描述：
工作了21天后，他辞职了。雇主也同意辞职，但他没有签署劳动
合同
。如果老板不付工资怎么办
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-18 01:56:52
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
；等等
2022-03-18 02:05:38
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-03-18 02:09:00
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没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
用人单位不发工资，辞职以后怎么办
企业法律顾问
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未签订劳动合同，工作5天，辞职后，不发工资怎么办
没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求
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