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工伤索赔
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公司聘用搬运时要求签劳动合同，公司要求他去做伤残鉴定，如果是九级伤残的，工伤应该怎样赔付
更新时间：2022-03-18 13:41:21
问题描述：
公司雇用搬运工时，他要求签订劳动
合同
。他不想自己签字。他在工作一个月后受伤并骨折。住院一个月后，他还向公司提出了18万美元的赔偿。公司要求他做残疾鉴定，但他不想去。现在他想咨询一下，如果他在9级残疾，如何补偿工伤。非常感谢。
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劳动者的工伤公司是肯定要赔偿，法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿，也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同，里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全，因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的
2022-03-18 13:37:43
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工作导致骨折的
工伤赔偿
需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2022-03-18 13:41:21
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