你好我老板拖欠我工资快半年了,一直以没钱为借口一直不给工资、我该怎么做

更新时间:2019-03-19 10:21:43
问题描述:
你好我老板拖欠我工资快半年了,一直以没钱为借口一直不给工资、我该怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1660788 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2019-03-19 10:10:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1991064 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果对方并不抵赖,而只是一味以种种借口拖延还款,那么可以与其再签订一个还款的协议,在这个还款协议中要注意约定还款的具体方式和期限,最重要的是要赋予这个协议以强制执行的效力。可以和对方约定如果到期还不还款的话,可以由法院就债务人的财产进行强制执行。
    当然要有这样的效力,还款协议必须事先经过公证机关的公证。如果有这样的还款协议,那么一旦到期,债权人可以依据协议的条款直接要求法院强制执行。这样做的好处是可以免去大量烦琐的诉讼程序,节约时间和金钱。
    这样的条款也可以在债务关系确立的时候就一并写入合同中。
    2019-03-19 10:17:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助525500 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同 。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
    第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
    劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。
    2019-03-19 10:18:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1197705 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
    2019-03-19 10:21:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在商场工作了一个月,老板拖欠工资,一直以没有钱为理由不给工资
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一个酒吧工作,但是老板一直以各种理由拖欠我们的工资,一直不给我们工资该怎么办
以质量或工期延误为由拒不支付工程款的:关于质量和工期延误问题,法律均有明确规定。例如:擅自使用不得就质量问题主张权利,未支付进度款工期顺延等。施工方应当通过专业
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠两年了,一直是以没钱为借口不给发工资,请问我该怎么要回我的工资。7000元工资
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父母是农民工,现在他们老板以没钱为借口一直不给工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工资拖欠,现在以没钱为借口不给钱,已经一年多了
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我工资一直不给,希望得到帮助,谢谢
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工是否可以因公司工厂的转让而获得补偿
公司转让的,员工可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否一起开除,合理吗?
您好,建议及时报警
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前公司东西丢了,找我怎么办?
可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女工达到法定年龄,劳动合同满,公司能单方面解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,单位设置考试,不及格就扣工资,这个是违法行为吗?
针对单位设置考试不及格扣工资问题,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应根据具体情况选择合适的处理方式,如协商无果,可考虑通过法律途径维护
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届生签劳务合同会入档案吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
16秒前
天习律所律师
近期帮助 39298 人
冷冻榴莲是生鲜?
1分钟前
罗旭东律师
近期帮助 523 人
我接了一个汽车美容店,并没有吧营业执照给我进行变更,他叫我在多给他钱才弄
10分钟前
周清智律师
近期帮助 22173 人
公交站广告牌遮挡后面门面
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 39298 人
我12月9号租的房子,三个月房租到期了,我昨天5月9号要交了房租,家里有事,房东不肯退房租给我
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 8736 人
网购电动车跟车子合格证不符
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 8736 人
有乙肝能不去拘留所吗?
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 8736 人
公司强制休息欠时正常发工资.离职时欠时需要还吗
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 8736 人
兄弟想贷款,让我当担保人,我害怕,他还不上,对我有什么影响
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询