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劳动合同纠纷
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请问单位合同到期后不续签，没有提前30日告知，应该得到多少赔偿？
更新时间：2022-03-18 20:15:32
问题描述：
如果我在
合同
到期后不续约，并且没有提前30天通知你，我应该得到多少赔偿？
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能得到赔偿。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实
劳动关系
的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。
由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-03-18 20:12:22
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房子未到期，房东提前解约需要赔付的
违约金
数额有约定的按照约定，没有约定的按照实际损失进行赔偿。《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
2022-03-18 20:14:55
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-03-18 20:15:32
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合同纠纷
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合同到期后不续签有失业金吗？
劳动维权
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物业合同到期后不续签赔偿吗
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合同到期公司不续签，没有提前30天通知本人，这应该怎么赔偿
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