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这是第四个月,实习期为三个月,但没有签订正式合同,现在离开,公司不允许离开。我提前一个月告诉了直接领导和办公室,今天的纸说不
更新时间:2022-03-19 05:30:18
问题描述:
这是第四个月,实习期为三个月,但没有签订正式
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,现在离开,公司不允许离开。我提前一个月告诉了直接领导和办公室,今天的纸说不
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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