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我休完产假回来想离开，但今天我把生育津贴所需的信息交给了我们公司的社会保障人员，这意味着我还没有申请生育津贴。这个时候离开会影响我的生育津贴吗？离职后，社会保障被切断。出生前，社会保障已连续支付12个
更新时间：2022-03-19 05:42:05
问题描述：
我休完
产假
回来想离开，但今天我把
生育津贴
所需的信息交给了我们公司的
社会保障
人员，这意味着我还没有申请生育津贴。这个时候离开会影响我的生育津贴吗？离职后，社会保障被切断。出生前，社会保障已连续支付12个月。这个时候离职还能申请生育津贴吗？
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劳动者
休完产假就辞职的，只要参加
生育保险
的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府
社保
网上查到有关数据），就可以领取
生育险
，与劳动者辞职是没有直接关系的
2022-03-19 05:37:04
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离职
后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：
1、缴纳生育
保险
时间累积满一年（部分地区略有出入）；
2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育
保险费
用
2022-03-19 05:40:48
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服
劳动仲裁
后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
2022-03-19 05:42:05
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