律师先生,你好,7月份我们在酒吧兼职做暑期工作,带领老板和我们谈论的工作工资是月底工资3000加佣金,最后发工资的时候告诉我们只有基本工资,和公司签订的合同也没有基本工资,现在发工资,工资也管不了,现

更新时间:2022-12-28 15:57:43
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律师先生,你好,7月份我们在酒吧兼职做暑期工作,带领老板和我们谈论的工作工资是月底工资3000加佣金,最后发工资的时候告诉我们只有基本工资,和公司签订的合同也没有基本工资,现在发工资,工资也管不了,现在该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-19 06:32:37
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    公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时支付劳动者工资。
    2022-12-28 15:57:43
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退休不想提前说,他说不让我再工作两个月就不给我工资,也没有签订劳动合同的时候什么都没有,工资也是现金
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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工资基数就是工资吗?
工资基数就是工资吗?
劳动合同纠纷 2982
因为惹怒了老板娘,公司找借口离开了家。工作了10个月,没有和公司签订劳动合同。而且,5个月没有给公司
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
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因为没有签订劳动合同,所以直接上班,一共工作了20天。当时,上司委托别人招聘我进入公司,工资结算方式
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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你好!我在一家公司工作一个月都没有签约。当时说的工资是2500,月底没有业绩,所以说不支付工资,可以
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我们上班的这个公司,它每个月都会拖欠我们工资,到了发工资的时间我们打电话要工资,没有工资。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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您好,请问您懂得说壮吗?
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